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Innopulse Consulting

Prozessautomatisierung

Unternehmen, deren Teams zu viel Zeit mit wiederkehrenden, manuellen Aufgaben verbringen.

Aktualisiert: 2026-07

Kurz gesagt

Dieses Paket automatisiert wiederkehrende manuelle Abläufe: Wir analysieren die Prozesse, automatisieren die geeigneten Schritte und verbinden die beteiligten Systeme. Ergebnis ist Zeit, die Ihr Team zurückgewinnt — weg von fehleranfälliger Routine, hin zu Arbeit, die wirklich Wert schafft.

In fast jedem Unternehmen binden wiederkehrende manuelle Aufgaben erhebliche Zeit: Daten von A nach B übertragen, dieselben Dokumente erstellen, immer gleiche Abläufe von Hand ausführen. Diese Arbeit ist nicht nur teuer, sondern auch fehleranfällig und demotivierend.

Prozessautomatisierung gibt diese Zeit zurück — indem die geeigneten Schritte automatisiert und die beteiligten Systeme verbunden werden, sodass Routine im Hintergrund läuft und Menschen an Wertschöpfung arbeiten.

Was Sie erhalten

Prozessanalyse

Identifikation der Abläufe mit dem grössten Automatisierungshebel.

Automatisierung

Umsetzung der geeigneten Schritte als verlässliche Abläufe.

System-Integration

Verbindung der beteiligten Tools und Datenquellen.

Zeitgewinn

Messbar zurückgewonnene Zeit für wertschöpfende Arbeit.

Ablauf

  1. 01

    Analyse

    Manuelle Abläufe und ihren Automatisierungshebel erfassen.

  2. 02

    Priorisierung

    Die Prozesse mit dem grössten Effekt auswählen.

  3. 03

    Umsetzung

    Automatisierung und Integration bauen.

  4. 04

    Übergabe

    Verlässliche Abläufe dokumentiert übergeben.

Preisrahmen

Auf Anfrage. Wir kalkulieren nach Umfang und nennen Ihnen vor Projektstart einen verbindlichen Fixpreis.

Indikativ, kein verbindliches Angebot — der Rahmen wird im Scoping bestätigt.

Was bestimmt den Preis? → Kosten-Ratgeber

Übergeordnete Leistung: Digitale Transformation

Häufige Fragen

Welche Prozesse eignen sich?

Wiederkehrende, regelbasierte Abläufe mit klaren Schritten — dort ist der Hebel am grössten. Was das konkret ist, klären wir in der Analyse.

Verlieren Mitarbeitende dadurch Arbeit?

In der Regel verlieren sie die Routine, nicht die Arbeit — die gewonnene Zeit fliesst in wertschöpfende Aufgaben, für die vorher keine Zeit war.

Wie messen Sie den Erfolg?

An der zurückgewonnenen Zeit und der reduzierten Fehlerquote der automatisierten Abläufe.

LM
Fachlich verantwortet von
Founder & CEO · MSc Innovation Management (FFHS) · Autor von «Identity Over Discipline»
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